退休计划
基准/方案设计

你的退休计划是什么
它的成本也达到了标准?

你的计划需要复查吗?

在计划审查中, AGH的员工福利顾问分析计划文件和投资信息,以确定退休计划的真实成本——对计划发起者和参与者都是如此. 然后将这些成本与行业基准进行比较,并可作为谈判工具. 即使在研究费用之后,一项评估和基准研究也有可能带来显著的净节省.

看看我们的退休计划基准服务可以如何帮助您的组织.
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退休计划基准/计划设计

考虑谁的好处

任何有合格退休计划的公司

组织不确定他们的退休计划的费用是否有竞争力或收费水平

员工希望有更多投资选择的组织, 更好的服务或获得更多的退休计划基金信息

考虑的好处

帮助满足信托责任的要求,提供公平的回报和合理的计划费用

提供员工退休计划可能降低相关成本

通过更好地理解如何做出投资决策,潜在地提高员工对退休计划的满意度

AGH的退休计划基准/计划设计服务如何帮助您的组织

要确保退休计划的成本效益是很困难的, 原因很简单,因为计划成本很难辨别. 有些费用可能由计划发起者预先承担. 其他可以从计划内的投资收益中支付, 作为一个结果, 没有注意到,因为参与者没有看到自掏腰包的费用.

确保退休计划的成本是合理的,这既是良好的商业意识,也是计划发起者的受托责任. 行业顾问预计,与退休计划管理相关的诉讼将会增加, 因此,确保员工不会因为高额的行政和其他费用而降低回报而受到经济上的惩罚,这符合计划发起者的最大利益.S. 最高法院2015 - Tibble v. Editson国际).

If, 后, 计划的成本或结构与组织的需求和受托责任不一致, AGH可以围绕这些目标设计一个退休计划. 例如, 组织是否试图创建一个计划来帮助招聘和留住员工, 股东回报最大化, 或奖励长期或高报酬的员工?

我们的顾问着眼于组织现有的员工福利计划,并制定出一套计划设计,以最好地补充这些计划,并将与组织的潜在增长或裁员规模相适应. 一旦建立了一个总体框架, 我们的顾问概述计划,并与计划发起者的ERISA顾问或第三方顾问一起创建正式的计划文件并实施.

执行, AGH可以帮助组织落实退休计划的其他三个组成部分:记录, 投资管理及教育. AGH及其附属实体在这些领域拥有广泛的经验. 我们还与外部投资经理和该组织使用的其他供应商合作.

了解AGH如何帮助您的退休计划基准/计划设计. 点击开始.

布拉德·贝克特尔

高级副总裁
员工福利服务

布拉德·贝克特尔领导AGH的员工福利服务(EBS)部门,为全国的客户提供服务. EBS是该地区最大的退休计划每日评估记录服务提供商之一. 该部门为客户提供有关员工福利计划的亚博yabo888vip网页版, 包括方案设计, 实现, 操作, 信托的尽职调查, 合规, 并通过附属机构AGH财富管理公司, 全权委托和非全权委托投资信托服务, 投资亚博yabo888vip网页版和员工教育.

柏克德在高管薪酬方面经验丰富, 包括没有, 幻影股票, 大礼帽和额外的福利计划, 以及其他递延薪酬方法. 他曾为众多财富500强企业提供投资管理和信托尽职调查方面的咨询. 他还为寻求新投资的公司提供搜索和选择尽职调查亚博yabo888vip网页版,并为他们的合格计划提供记录保存提供商. 柏克德是一家持有Series 7的注册投资顾问公司, 24个和66个FINRA注册, 他也是美国退休专业人士协会的成员 & 精算师.

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